IECD x Nexans : l’éducation sans frontières

A travers 3 continents et au bénéfice de millions de jeunes, l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) développe des programmes au service de l’amélioration des conditions de vie. Depuis 2014, c’est avec le soutien de la Fondation Nexans que cette action se poursuit.  

Sans formation l’électrification n’avance pas. Permettre au plus grand nombre d’accéder à une énergie fiable et bon marché nécessite des compétences, de la maitrise. Et pour acquérir ce savoir, l’électricité est un moyen essentiel. Du serpent qui se mord la queue au cercle vertueux, il n’y a qu’un pas qu’une bonne formation peut aider à franchir. 

Fort de ce constat, l’éducation et la formation professionnelle des personnes sont au cœur de l’action des équipes de l’IECD, convaincues que ce sont là les clés du développement économique et humain. Leur mission est en effet de promouvoir le développement par le renforcement des capacités des personnes et des partenaires locaux. 

L'IECD en bref

IECD, Fondation Nexans : un partenariat qui fait sens 

Dès 2014 vient le premier projet commun entre la Fondation Nexans et l’IECD. Celui-ci mené en partenariat avec l’association marocaine l’Heure Joyeuse, a permis la mise en place d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) dans le royaume chérifien. 

Inauguré en février 2015, le CFA, situé à Mkanssa près de Casablanca, a permis à une cinquantaine d’apprentis, sans qualification, sans diplôme et issus de milieux défavorisés, une formation diplômante d’un an dans le domaine de l’électricité. Pour faire face au défi de l’accès à l’emploi, ce projet innovant a été construit en partenariat avec le secteur privé afin d'améliorer la qualité de la formation initiale et professionnelle et de construire une vraie synergie entre la demande des entreprises et l'offre de formation. Outre le soutien financier, le partenariat avec la Fondation Nexans a permis la collaboration avec la filiale Nexans au Maroc. 

Aujourd’hui, l’IECD et la Fondation Nexans développent leur activité commune dans 3 pays : la Cote d’Ivoire, le Liban, le Maroc. 

Graines d’espérance, un projet multifactoriel déployé dans 3 pays : 

Les projets se sont succédé jusqu’au lancement du plus ambitieux d’entre eux, Graines d’Espérance, un projet international déployé dans les 3 pays. A chacun d’entre eux, son organisation et ses spécificités mais toujours selon la méthodologie de l’IECD. 

Maroc 

Au service de la transition énergétique, le projet renforce l’employabilité des jeunes NEETs (Neither in Employment nor in Education or Training, ni employés, ni scolarisés, ni en formation) de 15 à 24 ans via une formation qualifiante et pratique sur chantier-école en électrification solaire.  

Le projet s’ancre dans des zones périurbaines et rurales défavorisées et accompagne les communautés à travers des actions de sensibilisation environnementale et d’électrification solaire de bâtiments communautaires. Ces jeunes, souvent exclus du système, trouvent dans l’électrification une voie d’avenir et la formation de NEETs permet à des jeunes exclus du système de devenir acteurs de la transition énergétique. 

« Au Maroc, notre partenariat avec l'IECD a été un puissant catalyseur pour l'autonomisation des jeunes et leur développement professionnel. Ensemble, nous dotons les jeunes des compétences techniques et comportementales nécessaires pour s'épanouir sur le marché du travail, tout en favorisant une culture forte de sécurité et de responsabilité. Grâce à des initiatives de formation pratique et d'employabilité, nous aidons les participants à renforcer leur confiance, à découvrir des opportunités de carrière et à se préparer à une intégration réussie dans le monde du travail. » 

Selma Alami, Directrice Générale de Nexans Maroc 

Cote d’Ivoire 

Pour soutenir le développement du secteur industriel, l’IECD monte une formation diplômante par apprentissage dual en maintenance industrielle. Ce modèle combine des périodes de formation en entreprise et en lycée professionnel, offrant aux entreprises ivoiriennes des techniciens qualifiés, polyvalents, et immédiatement opérationnels. Ces jeunes formés directement en entreprise renforcent la compétitivité du tissu industriel et attirent de nouveaux investissements. Ici, éducation et électrification se répondent directement pour créer de la croissance et des emplois durables. Selon Mohamed Younes, Directeur de Nexans Côte d’Ivoire : « Cette collaboration donne du sens à notre engagement : elle crée un lien direct entre la formation, l’emploi et le développement durable des talents locaux. » 

Liban 

Dans un pays confronté à une crise électrique, les formations courtes en énergies renouvelables et efficacité énergétique permettent aux jeunes d’acquérir des compétences immédiatement utiles, tout en soutenant la transition vers des solutions plus durables. L’éducation prépare ici non seulement des carrières, mais aussi un changement structurel pour toute la société. Par exemple, : des bacheliers techniques y suivent une spécialisation en électricité et électromécanique pour intégrer la marine marchande : ici, l’électricité devient une filière d’excellence et d’ouverture internationale. 

Dans les deux cas, c’est la formation qui transforme l’électrification en opportunité concrète d’emploi et d’avenir. 

Un pont entre des jeunes éloignés de l’emploi et le Groupe Nexans 

C’est l’une des forces de la collaboration entre la Fondation Nexans et l’IECD, les jeunes bénéficient de passerelles pour visiter, découvrir voire même intégrer les effectifs de Nexans dans les pays concernés. Une organisation gagnant-gagnant selon Joseph Ammar, General Manager, PWR Grid and Connect, Nexans Lebanon:  

« Au Liban, notre partenariat avec l'IECD a été véritablement transformateur. Conscients de la nécessité d'une formation pratique et du développement des compétences, nous avons uni nos forces pour avoir un impact significatif. Grâce à des initiatives telles que la Solar Academy et l'Electricians Academy, nous aidons les jeunes à acquérir des compétences pratiques, à renforcer leur confiance en eux et à se préparer à des carrières enrichissantes, contribuant ainsi à rendre le secteur de l'électricité plus sûr et plus durable. » 

Des vies transformées grâce à l’action conjointe de la Fondation Nexans et de l’IECD 

Ce partenariat, ce sont finalement les jeunes bénéficiaires qui en parlent le mieux, comme Maria Akoua, titulaire du CAP en Electricité d’Equipement au Lycée Professionnel d’Abengourou en Côte d’Ivoire. 

En conclusion, Marc de Kergariou, directeur IECD au Liban résume bien l’impact de cette collaboration « Un grand merci à la Fondation Nexans pour son partenariat avec l'IECD. Ensemble, en tant qu'entreprise privée, ONG et institutions publiques, nous élevons les normes professionnelles pour les électriciens et les ingénieurs, tout en aidant les jeunes vulnérables à acquérir les compétences et la confiance dont ils ont besoin pour se construire un avenir meilleur. »